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2020年工资集体协商协议
发布时间:2020-07-02 00:03   作者:人大干部培训中心   
  中心《工资集体协商协议书》
  签订仪式顺利完成


 
  为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展。2020年5月11日上午15:00,中心工资集体协商专题会在人民大厦二楼会议室召开。中心执行董事长高斌、中心工会主席金保春出席了会议,参加会议的劳资双方代表共计22人(其中,中心代表<资方>3人、工会代表<劳方>19人)。
 
  中心工会常务副主席于琳福简要介绍了中心工资集体协商制度的执行情况,并对深圳人大干部培训中心有限公司《工资集体协商协议书》签订的基本原则、工资分配、违约责任等主要内容进行了详细说明。与会代表就中心工资分配制度、工资支付形式、工资分配形式、工资标准、违约责任等有关事宜进行了平等协商。双方本着合理合法、利益兼顾、平等协商的原则,和谐、融洽的沟通交流,与会代表双方举手表决,一致通过。
 
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及深圳市相关法律、法规,结合中心实际情况,高斌董事长代表深圳人大干部培训中心有限公司、金保春主席代表深圳人大干部培训中心工会委员会签订了《工资集体协商协议书》。
 
  签订《工资集体协商协议书》就是维护劳动者自身利益的一种有效途径,一方面能够维护一线员工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个员工分享企业发展的成果。另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动所有员工的积极性。使得企业和员工形成利益相关的共同体,实现员工满意,企业盈利的局面。从而为中心创造效益做出更大的贡献!

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