2022年1月18日上午，深圳人大干部培训中心有限公司在人民大厦四楼福田厅召开2021年工作总结表彰大会。会议由公司副总经理金保春同志主持，执行董事、总经理高斌同志代表培训中心领导班子对2021年工作进行了总结报告，并提出2022年工作安排，公司副总经理林霞同志宣布了表彰2021年度公司先进员工的决定，并进行了现场颁奖。根据防疫需求，会议设立了分会场，近四十员工在三楼深圳厅分会场观看了此次总结表彰大会。
高斌指出，2021年，在市国资委和市投资控股有限公司的正确领导下，中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，严格贯彻落实上级各项决策部署，中心上下一手抓防疫工作，一手抓经营管理，一手抓和谐稳定，班子和队伍建设得到加强。 2021 年，中心全年实现营业收入9826万元（其中培训收入4650万元，酒店收入4195万元，物业收入1396万元），比去年同期增长66％，扭亏为盈，实现合并利润921万元，比去年同期增长171％，依法纳税总额670万元，计提固定资产折旧费545万元。
他从五个方面对2021年全年工作进行了总结：一是党建工作扎实推进，党史学习教育取得扎实成效。培训中心以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届历次全会精神，坚决执行上级党委各项工作部署，以党史学习教育为抓手，着力提升中心党建工作质量，结合建党100周年，用好用活本地和异地红色教育资源，通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的培训教学活动和主题党日活动，以党建引领培训业务创新，围绕主责主业，打造“党建+培训”的一企一品牌建设，进一步强“根”铸“魂”，把党史学习教育与中心培训创新深度结合，深化党风廉政建设，进一步巩固风清气正的政治生态，组织党员前往中共宝安县第一次党员代表大会旧址、前海石公园、中国文化名人大营救纪念馆等红色教育基地开展“学党史悟思想、守纪律铸忠诚”纪律教育学习月系列活动，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力，中心自创的“崇廉尚洁守正气，勇担使命再出发”主题创意视频作品参加深投控纪委系统廉洁创意短视频大赛，荣获赛事最佳人气奖，展现了新时代国有企业的清廉风采和责任担当。二是培训工作抢抓机遇，迎难而上。2021年是全国各地市区、县乡人大换届之年，叠加“5·21”深圳盐田港疫情、全国各地零星疫情的不断反复和5月份“双减”政策的出台，培训市场充满变数和空前挑战。培训中心从领导班子到培训部员工始终奋战在带班一线主战场。全年完成培训班223个，实现培训收入4651万元，培训来自全国共计28个省市、自治区的培训学员23602人次，包括线上培训人数7016人。2021年，培训中心创新培训业务“请进来、走出去”的培训业务新模式，布局全国，加大异地教学点的持续开发，扩大并巩固市内外培训市场，形成了 “1+5”市内教学点和7个异地教学点的全国布局；紧抓今年党史学习教育培训机遇期，奋力开拓深圳市区机关事业单位及国企党建培训市场。同时创新开展线下＋线上培训模式，突破疫情下传统培训业务瓶颈。经过近两年的准备，反复调研、招标、软硬件建设、课程录制、调试，构筑在深圳人大干部培训中心云平台上的“深圳市人大代表线上培训平台”于11月3日上午，由市人大常委会主任骆文智正式宣布启用，随后骆主任在人民大厦深圳厅通过该平台为全市500多名人大代表开讲线上培训第一课。该平台是全国首创地方人大线上培训平台，是培训中心线上业务的大胆尝试。启用仪式后，经过广泛推介，多个单位也委托我中心开办了线上培训教学，2021年中心线上培训学员人数达7016人。三是酒店经营稳中向好，降本增效。2021年是酒店的提质增效年。通过提高工作标准，完善各项制度，提升服务水平，经营收入稳步增长，实现销售收入4195万元，其中客房收入1257万元，餐饮收入1728万元。酒店提高政治站位，圆满完成4月27至29日深圳市第七次党代会和5月13至19日深圳市第七届人民代表大会第一次会议的接待任务的政治任务工作，先后有155名和144名酒店员工全程参加了两次接待活动。根据大会要求，酒店严格落实疫情防控措施，先后接待了各级职能部门对酒店防疫工作、消防安全、设备运行、客房清洁，食品安全等方面的多轮抽检和全面检查，高标准、严防疫做好后勤保障工作。两次大会接待提供用餐50次，共计9500人用餐，各部门收到表扬信近百封。2021年，酒店在品牌建设方面成绩斐然，先后斩获殊荣，9月15日，国汇大酒店顺利通过中国饭店协会专家组的评定，成为四叶级国家绿色饭店；9月17日国汇大酒店荣获“2020卓越服务饭店”奖；12月28日，国汇大酒店成功通过2022－2024年度深圳党政机关会议定点酒店评审，中标成为市政府会议定点酒店；本月初，深圳国汇大酒店荣获携程2021年度最佳商务优选酒店奖。同时通过继续开展“减员增效、开源节流”，严控用工数量，对工作流程优化、人员协助支援等方式实现人尽其才的目标，酒店形成了让人人有活干和人人抢活干的风气，员工精气神和工作效能大幅提升。四是防疫工作常抓不懈，安全保障再立新功。2021年，中心加大安全资金投入，严格落实上级防疫和安全生产工作要求，打好疫情防控阻击战，坚决贯彻“确保大厦不发生一例疫情，员工不发生一例疫情”的工作要求，严守人民大厦疫情防控关。加强安全培训力度。中心安委办通过开展集中学习、主要负责人讲安全课，观看安全生产教育视频，张贴系列宣传标语、图片，请辖区消防救援站专员来大厦讲授消防知识，培训应急队伍进行AED心肺复苏急救培训等多层次、多样式的安全教育培训不断提高全体员工的安全知识和应急处置能力。2021年，我司自有物业人民大厦在市投控公司组织第三方安全机构的安全生产检查中，获得物业及工业项目第三名并通报嘉奖。五是文化建设不断推进，好人好事暖心聚力。中心各部门在今年党史学习教育过程中涌现了很多先进事迹。酒店是会议接待的主阵地。今年4月、5月，深圳市党代会、深圳市人大七届一次会议相继召开，中心国汇大酒店作为接待单位，承担了超乎寻常的政治安全、疫情防控和安保服务、写字楼租户安抚任务，酒店全体员工全程封闭奋战在会务保障一线，党员干部带头克服床位严重不足等困难连续一周在办公室打地铺、做表率，24小时待命服务，圆满完成接待任务，会后服务单位全部发来感谢信对国汇大酒店整体高标准服务保障工作予以高度认可。培训是实地练兵的主战场。上半年疫情平稳期人大培训叠加国资国企党史学习教育培训阶段性骤增,带班老师紧缺,中心全体领导班子成员带头挂帅上前线带班。培训部全体员工放弃休息日、节假日，连续作战，奋斗在每一个培训班的服务之中，培训部的同志埋头苦干无怨言和培训部其他同志一道，上半年抢办了超一万人次的培训班。全中心一盘棋。中心办公室、国汇公司的同志克服各方困难，全年扑在服务中心和本职工作上，圆满完成管理和工作任务。中心乒乓球队参加深圳市投资控股有限公司“投控杯”第八届乒乓球赛，荣获乒乓球团体亚军，我中心选派的运动员组成的深投控乒乓球一队再次成功卫冕第十一届深圳市国资委党委系统“环水杯”乒乓球赛混合团体赛冠军，展现了队员精诚团结、顽强拼搏的竞技魅力，也为培训中心争得了荣誉。这一年，我们积极响应上级号召，购买对口帮扶产品15.1646万元。这一年，中心工会开展了《工作与生活平衡的智慧》、《时间管理》专题讲座，组织了员工健康体检、春秋游活动，发放了“新春福利包”等。2021年8月31日我中心杨文玉同志当选为市机关事业单位工会第二届委员会委员，同年12月24日，深圳人大干部培训中心办公室工会小组被深圳市机关事业单位工会命名为“深圳市机关事业单位工会先进职工小家”。这一年，中心内部刊物、网站、微信公众号、OA、文化墙“五位一体”宣传阵地持续辐射发力，充满正能量的企业文化正在形成。
高斌同志从四个方面安排了2022年的中心工作：
一是聚焦党建，推进深度融合。通过“第一议题”学习等形式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建“五个一”工程，稳步推进组织建设和作风建设，切实把党建工作贯穿在经营管理过程中，坚决做到“三重一大”事项党组织前置审批常态化，大力开展一企一品和丰富多彩的主题党日活动，促进党建工作与生产经营深度融合。二是聚焦经营，实现保值增值。认真研判市场变化和战略布局，努力实现“十四五”目标。继续扩大在全国人大系统的培训规模和品牌力建设；保持全国人大系统培训龙头地位，每年培训2万人以上 ；持续提升酒店服务，加强营销，树立良好的酒店品牌。在条件成熟的情况下积极探索、主动求变，努力成为市国资委、市投控公司教育投资和培训服务专业运营平台，实现国有资产保值增值；三是聚焦安全，保持和谐稳定。牢固树立“安全就是红线”理念，强化安全生产责任制，以法治中心、以制度管中心、以廉洁促中心，坚决防范各种安全事故隐患以及生产经营中的意识形态风险、政策风险、财务风险，确保不发生一起重大安全责任事故，进一步坚持规范发展、可持续发展，进一步提升规范化、制度化水平，提升员工以中心为家、爱岗敬业意识和幸福指数，多方位保障培训中心的和谐稳定；四是加强领导干部队伍建设，培养德才兼备优秀人才。继续实施“人人皆为人才”的发展战略，以团队建设为抓手，开展中心部门与部门之间，个人与个人之间的劳动竞赛，开展传、帮、带活动，强化党员干部的思想政治教育工作，加强队伍的梯队建设，旨在使用中培养、以使用促成长，推动了干部管理制度走向规范，任人唯贤，为中心未来五年的发展做好人才的培养和储备工作；五是加强制度建设，筑牢反腐倡廉的堤坝。习近平总书记多次强调,要下大气力建制度、立规矩,更要下大气力抓落实、抓执行。新的一年，培训中心将更新优化内部管理框架及管理过程的制度、流程、标准，进一步完善规范公司法人治理制度，从反腐倡廉的源头出发，从制度规范入手，更新制度汇编。同时，严格遵守国家法律法规和上级文件规定，严格行为规范，倡导全体员工做到自律清正，加强党风廉政建设，强化公司内部监督，努力建设法治中心。
随后，公司副总经理林霞同志宣布了表彰中心2021年度先进员工的决定，并由主席台领导向优秀团队及个人逐一颁发荣誉证书。
会议庄重喜庆，热情洋溢，既深入总结了中心2021年度的不凡成就，展示了部分员工的先进风采，又系统规划了2022年的工作。2021年是艰难的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年；2022年，机遇与挑战并存，需要我们的持续拼搏、砥砺前行、真抓实干。我们将继续坚定不移地贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市国资委和市投控公司的工作部署和安排，一起为中心的美好明天、员工的幸福生活、国家的繁荣富强而努力奋斗！