深圳人大干部培训中心 员工培训规划 (2015年 - 2019年)
作者:人大培训中心    发布于:2016-04-18 15:00:54    文字:【】【】【

  为全面提升中心员工的综合素质和工作能力,培养打造一支学习型、智慧型、创新型的人才队伍和党员队伍,结合中心实际,制定此培训规划。

  一、分类培训

  1.中心培训

  培训对象:(1)中心办公室、工会、财务部、培训部、公司。(2)新入职员工。

  培训内容:(1)主要是针对中层管理干部培训,包括管理实务、激励与沟通、领导艺术等培训,提升干部经营理念,提高干部科学决策能力和管理能力。(2)新入职员工培训主要是让新入职员工了解中心概况,中心组织结构,介绍有关中心制度建设和文化建设方面的情况。

  2.酒店培训

  培训对象:酒店全体员工,包括新入职员工。

  培训内容:(1)结合各部门工作实际,定期开展专业知识讲座。(2)给新入职员工进行四级培训即中心培训、酒店培训、部门培训、岗位培训。①中心培训:由中心办公室负责,主要介绍中心的基本情况,组织架构和中心的制度和文化建设的情况。②酒店培训:由酒店办公室负责,主要是讲解酒店服务行业基本素质要求,介绍酒店组织结构和有关规章制度,解答新入职员工提出的问题。③部门培训:由新入职员工部门负责,介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门,介绍部门环境与工作内容,部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,指定一名老员工带教新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。④岗位培训:针对在岗员工和新入职员工的岗位特点,加强业务知识和职业技能教育培训,进行专项技能培训。

  3.党员培训

  培训对象:中心全体党员。

  培训内容:加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训;加强党章和党性党风党纪教育培训;加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。

  二、培训方式

  1.内部培训:(1)由中心领导、管理层干部、部门负责人进行内部讲课。(2)邀请相关专业嘉宾授课。(3)组织党员集体学习和培训,组织观看典型党员教育片。

  2.外部培训:(1)组织员工队伍走红色道路,到党校、高校、培训基地学习培训,到关联单位参观学习,开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验,学以致用到自己的实际工作中来。(2)积极鼓励和支持员工根据自己职业规划和实际工作需要,参加学历进修、或参加提升岗位工作技能的相关专业技术职称(或职业资格)考前培训。(3)组织党员参观党员教育培训示范基地。

  三、培训经费

  做好培训经费预算工作,把培训经费列入中心年度财务预算,建立稳定的培训经费保障机制,一年预提中心培训经费20万元,酒店培训经费20万元,党员培训经费10万元。

  四、切实加强中心对培训工作的组织领导和纪律保障

  中心成立培训工作领导小组,由中心一名副主任负责具体领导、协调,中心办公室、酒店办公室具体负责执行、落实,并对培训工作负总责。

  五、本培训规划从2014年10月1日起执行。

  六、本培训规划解释权为中心办公室。


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